შიდა კონტროლი ეხმარება დაწესებულებებს მიაღწიონ მნიშვნელოვან მიზნებს და უზრუნველყონ საქმიანობის გაუმჯობესება. COSO-ს შიდა კონტროლის ინტეგრირებული მოდელი ხელს უწყობს დაწესებულებებს შიდა კონტროლის ეფექტური სისტემის ჩამოყალიბებაში, რომელიც ადაპტირებულია სამუშაო გარემოს ცვლილებებთან, უზრუნველყოფს რისკების მისაღებ დონემდე შემცირებას, მხარს უჭერს გადაწყვეტილების მიღებისა და მმართველობის პროცესებს.
შიდა კონტროლის ეფექტური სისტემა მოითხოვს მეტს ვიდრე მხოლოდ სწორხაზოვან შესაბამისობას პოლიტიკებთან და პროცედურებთან, რაც გულისხმობს განსჯის გამოყენებას. მენეჯმენტი განსჯის გამოყენებით განსაზღვრავს როგორი კონტროლი არის საკმარისი.
COSO-ს შიდა კონტროლის ინტეგრირებული მოდელი ეხმარება დაწესებულების მენეჯმენტსა და სხვა დაკავშირებულ მხარეებს დაწესებულებაში შიდა კონტროლის სისტემაში, მეტისმეტი ინსტრუქტაჟის გარეშე, მკაფიოდ გააცნობიერონ თავიანთი როლები. მნიშვნელოვანია უზუნველყოფილი იქნეს ცნობიერება იმისა, თუ რას წარმოადგენს შიდა კონტროლი და ასევე, როდის არის შიდა კონტროლი ეფექტური.